Corso
di Gestione e Sviluppo
delle Risorse Umane
Obiettivi
Fornire conoscenze, metodologie di lavoro e strumenti per consentire un rapido inserimento nelle Direzioni del Personale aziendali o negli studi professionali che offrono consulenza nel settore della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Fornire opportunitą di approfondimento a coloro che desiderano specializzarsi dopo aver conseguito una laurea propedeutica ad operare nel settore della gestione delle risorse umane.
Contenuti
- La
gestione integrata delle risorse umane
- Ruolo della Direzione del Personale
- Attivitą della Direzione del Personale in ottica di servizio integrato
- Strumenti per la gestione integrata
- Esercitazioni
- La
selezione del personale
- Processo e fasi dell'attivitą di selezione
- Strumenti di selezione
- Interviste e stesura dei profili dei candidati
- Esercitazioni
- La
formazione del personale
- Processo e fasi dell'attivitą di formazione
- Analisi dei bisogni e progettazione degli interventi formativi
- Ruolo e comportamento del formatore
- Esercitazioni
- Lo
sviluppo del personale
- Valutazione delle prestazioni
- Valutazione del potenziale
- Piani di carriera
- Esercitazioni
- Il
marketing interno
- Valori e cultura aziendale
- Sistema di relazioni interne
- Strumenti di comunicazione interna
- Analisi di clima
- La
gestione del cambiamento
- Organizzazioni in apprendimento
- Attivitą di Action Learning
- Strumenti per facilitare il cambiamento
- Esercitazioni
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